一是严把“政治关”，确保对党忠诚。把政治标准放在首位，对465名入党积极分子和发展对象全覆盖开展政治理论学习和考察，以知识测试、工作表现、群众基础、作用发挥、面对面交心谈心等多维度综合研判对党的忠诚度。二是严把“思想关”，确保队伍纯洁。坚持思想上早启发、政治上早引导、理论上早灌输。今年开展入党积极分子和发展对象培训2期，236人全方面接受党史学习教育，在红岩革命纪念馆等地接受红色文化熏陶和浸染。三是严把“结构关”，确保队伍多元化。在培养、考察、政审、审批等环节严格把关，成熟一个发展一个。今年发展党员138人，生产经营一线51人、占比36%，青年职工和高知识群体98人、占比71%，消灭了党员空白班组。四是严把“责任关”，确保质量过硬。把发展党员工作作为一项重要政治任务来抓，明确二级单位党组织书记是发展党员工作的第一责任人、基层党支部书记是直接责任人，列入书记抓党建工作述职评议考核内容。