一是党的全面领导与公司治理深度融合。健全领导体制，把党建工作要求写入公司章程，严格执行党委会议事规则，落实重大经营管理事项前置研究清单，确保党的领导融入公司治理各领域、各环节。二是巩固基层党建与促进经营深度融合。围绕经营中心，全面开展“一支一品牌”培育创建、“党旗在基层一线高高飘扬”主题实践活动，设置党员责任区1000个、党员先锋岗3044个，经营工作中充分发挥548个党支部战斗堡垒作用。三是强化党员教育和队伍建设深度融合。把党史学习教育作为加强队伍建设的重要契机，明确7个方面16项重点工作，统筹开展集中宣讲、学习研讨、知识竞赛等，持续强化党员教育工作，提升员工队伍素质能力。四是全面从严治党与从严治企深度融合。认真履行全面从严治党主体责任，围绕采购、招投标、投资并购等关键领域，巩固深化“5+4”专项整治成果，开展持续深化监督执纪专项行动，将解决问题与建章立制统筹起来，建立长效机制，营造良好干事创业氛围。