一是抓组织建设，提升政治领导力。坚持“支部建在项目上”，做到“应建尽建”“应换尽换”，新建党支部 39 个，完成党组织换届 146 个。狠抓支部书记选拔任用、集中培训、述职评议。严格执行党员发展“十六字”总要求，新发展党员 217 名。

二是抓队伍锤炼，提升党员执行力。投入 60 余万元用于党员教育培训，组织培训 29 期，培训 4447人次，进一步加强党员党性修养，永葆党员先进性和纯洁性。

三是抓品牌打造，提升榜样带动力。开展“一企一品牌、一支一特色”党建品牌暨示范党支部创建活动，申报党建品牌 32 个、示范党支部27 个，成立党员突击队 160 支、党员先锋岗 576 个、党员责任区 113个，激发党员干部干事创业的热情。

四是抓制度完善，提升法规约束力。坚持管常管长，制定《“一企一品牌，一支一特色”党建品牌暨示范党支部创建实施方案》等 10 余个制度性文件，进一步提升党建工作标准化、规范化、制度化。

五是抓协同带动，提升群团组织力。坚持党对统战工作的领导，完善党外代表人士队伍信息库。坚持党建带工建、团建，充分发挥工会组织桥梁作用和青年先锋队作用，新增全国和市级青年文明号、青安岗 11 个。