一是纳入必学重点。将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党章党规、法律法规等作为党员干部职工必学内容，通过“第一议题”及时学、理论学习中心组专题学、集中培训深入学、组织生活常态学、线上线下联动学，持续打牢思想基础。

二是纳入必谈内容。出台《新时代加强和改进思想政治工作若干措施的实施清单》等制度，将廉洁从业作为任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话的必谈内容，时常敲打提醒，抓早抓小、防微杜渐。

三是纳入必开会议。每年召开“以案四说”警示教育暨“以案四改”推进会，用身边案、新发案、典型案提升警示教育实效。

四是开展“四进”活动。通过建立完善党纪法规学习体会交流制度、制定廉洁从业的行为规范、到基层党支部联系点讲党课、开展岗位廉洁承诺和红色家风传承活动等方式，推动廉洁文化进班子、进岗位、进项目、进家庭。

五是融入企业文化建设。通过微信公众号、《纪检监察知与行》等平台发布典型案例、宣传清正廉洁事迹、推送廉洁短视频、微动漫，营造崇廉氛围。举办廉洁文化主题书法绘画摄影征文比赛，形成学廉、树廉、倡廉、崇廉的良好风气。