一是全面提升基层基础工作。全层级召开党组织书记抓基层党建述职评议会 25 场，全覆盖落实落细党建工作考核制度，全面逗硬考核结果刚性运用。24 户二级单位党组织高质量完成党史学习教育专题民主生活会，49 个基层党组织按期换届，新发展党员 278 名。

二是切实强化党建培训教育。成立集团党校，分级分类开展党支部书记、党务干事、新发展党员等专项培训 27 期、2041 人次。积极探索基层党务工作人员挂职实岗培训机制，36 名党务干事党务工作能力得到全面提升。

三是扎实推进“四强四好”党支部建设。结合基层党组织特点和生产经营实际，从 8 个方面细化评价指标体系，从具备较好条件的党支部中择优申报创建对象，梯次推进创建工作。目前已完成 20 个党支部择优申报工作，推动党支部标准化规范化体系建设进一步完善。