一是对标战略管理和组织管理领域提升，争创一流“现代银行”。比照先进上市银行，完善现代银行公司治理结构，规范“三会一层”行权履职，在 2021 年银保监会全国金融机构公司治理评级中位列“第一梯队”。

二是对标科技管理和信息管理领域提升，争创一流“智慧银行”。全力打造“数字农商行”，申请专利 101 项，科技人才超过 450 人，自主研发的数字信贷产品余额突破 1000 亿元，成功入选国务院国资委国企数字化转型 30 个“优秀案例”，获评国务院国资委“管理提升标杆项目”。

三是对标财务管理和风险管理领域提升，争创一流“价值银行”。全面开展财务事前规范、事中控制、事后评价全流程数字化管理，建成贷前反欺诈、贷中智能决策、贷后自动预警处理的全流程数字化风控体系，大幅提升风险管控质效。

四是对标人力资源管理和运营管理领域提升，争创一流“精细银行”。打破“大锅饭”“铁饭碗”“单行道”，畅通“4 个序列、17 个职级”的职业发展通道，突出市场化考核激励，激发人才内生动力；推广空中柜面、无纸化运营、流程自动化等项目，数字化运营 2021 年节约综合成本超 1.5 亿元。