一是“严”：严格程序，扩大覆盖面。采取现场述职和书面述职结合的形式，开展党组织书记抓基层党建述职评议；严格标准，实地检查全面从严治党工作。严格筛选督导考核组成员，分6个督导考核组对25家子公司党组织全面从严治党工作进行了实地考核，督导考核组严格按考核细则逐项对照查阅相关资料并向相关人员了解情况。

二是“准”：督导考核组按照考核细则评分标准逐项准确计算分值；公司党委多次召开专题会议，对各子公司党组织考核得分逐一复核，对得分不符合实际的，果断扣分；将分值与绩效薪酬精准挂钩，与评优评先直接挂钩。

三是“狠”：党委班子狠下面子，直面问题，揭短亮丑，对各子公司党组织评价等次逐一综合研判，绝不含糊，最终对　4　户子公司党组织全面从严治党工作评定为“差”。公司党委领导分别进行约谈提醒，督促其根据问题和差距建立整改台账，明确责任领导、责任部室和整改时限。